أفضل 14 برامج لإدارة الموارد البشرية

ربما يكون قسم الموارد البشرية هو الجزء الأكثر أهمية في أي مؤسسة ، لأنه بدون تحديد أفضل المواهب واستئجارها ، لا يمكنك إنشاء شركة. من تصفية المرشحين المناسبين ، أو تحديد المصادر ، أو إجراء المقابلات ، أو التوظيف ، إلى الحصول على هذه الوظائف ، وإدارة كشوف المرتبات ، وإدارة الموظفين ، وإدارة الأداء ، هناك العديد من الجوانب التي يجب الاهتمام بها.

وبالتالي ، أصبح برنامج الموارد البشرية أداة أساسية لفرق الموارد البشرية في قطاعات الشركات هذه الأيام. إنه يبسط عملية التوظيف والوظائف الإدارية الأخرى بأكملها قبل وبعد انضمام المرشحين. سواء كنت ترغب في توفير الوقت ، أو الحصول على بيانات دقيقة ، أو إدارة نقص في القوى العاملة ، فإليك بعضًا من أفضل البرامج كحل مثالي.

Workday

يساعد Workday المؤسسات المتوسطة والكبيرة على حل مشكلاتها المتعلقة بالعمالة بسهولة. إنه يمزج بين الموارد البشرية والمالية والتخطيط في نظام ERP Workday Hrone cloud cloud لتحسين أداء الأعمال.

المميزات:

• يوفر الوصول إلى التحليلات الحية وبيانات المعاملات.
• قبول سريع للتغيير ليكون في المزامنة.
• يسمح لك بمتابعة العمليات بشكل فعال وتأمين شركتك من خلال التدقيق الممكّن على الإطلاق.
• تنفذ بيانات كبيرة لإحداث تغييرات في عملك.
• يساعدك على إعادة ترتيب الأشياء أثناء التنقل.
• بينما يستكشف الجانب الخاص بك من المشاريع لزيادة النجاح ، إلا أنه يحافظ على تحديث عملك بأحدث الأحداث.

السعر: اتصل بالبائع للحصول على عرض أسعار.

Zoho People

إذا كان الأمر يتعلق برعاية عمليات الموارد البشرية لديك ، فيمكن أن يكون Zoho People هو الخيار المناسب لك. من onboarding إلى التقييمات ، يقدم برنامج الموارد البشرية هذا حلاً لجميع متطلبات الموارد البشرية الخاصة بك.

المميزات:

• يساعدك على إدارة جميع المهام الإدارية المتعلقة بالموارد البشرية من موقع أساسي.
• يتيح لك البحث عن المرشحين ووضع علامات على المفضلات والحصول على عرض لأشجار المؤسسة ومراجعة
• تقارير الاستنزاف ، كل ذلك على نظام أساسي واحد.
• تمكنك من مراقبة بيانات الحضور عبر الأجهزة.
• تبسيط عملية إدارة الأداء.
• أجب على استفسارات الموظفين بكفاءة باستخدام أداة إدارة حالة الموارد البشرية.
• أتمتة تنبيهات البريد الإلكتروني ، تمكنك من إنشاء المهام وقوائم المراجعة ، وأكثر من ذلك. علاوة على ذلك ، يمكنك
• أيضًا إنشاء نماذج مخصصة لجميع البيانات التي سيتم جمعها.

السعر: تبدأ الخطط من 0.59 دولار / المستخدم / الشهر

Namely

من عمليات الموارد البشرية ، أو كشوف المرتبات ، أو الفوائد ، أو إدارة المواهب إلى تتبع الوقت ، تغطي المنظمة بالكامل. يدير برنامج الموارد البشرية القائم على السحابة جميع بياناتك على منصة واحدة مقرونة بالخدمة الشخصية.

المميزات:

• يدير الوثائق وتقارير نظم المعلومات الإدارية والقوى العاملة والموارد البشرية والمرتبات والرواتب والمهام.
• متوفر في شكل تطبيق جوال لمساعدتك في المراقبة في جميع الأوقات.
• يتكامل مع رسائل البريد الإلكتروني ، ويوفر أمان التطبيق ، ويحافظ على قاعدة بيانات الموظف.
• يعد دعم المكتب الخلفي ولوحة معلومات شاملة وخيار إعداد التقارير من بين ميزاته الرئيسية الأخرى.

السعر: اتصل بالبائع للحصول على عرض أسعار.

Kronos

Kronos هو برنامج متقدم للموارد البشرية يساعد في مواجهة تحديات العمل من خلال تطبيق التقنيات الذكية الرائدة للمساعدة في إدارة القوى العاملة لديك. إنها تهتم بإدارة الحضور وتحليلات العمل ومعالجة كشوف المرتبات والإيداع الضريبي وغير ذلك الكثير ، كل ذلك على منصة واحدة. يساعد ذلك شركتك على أن تكون أكثر تنظيماً وإنتاجية وخفضًا لتكاليف العمالة مع تقليل مخاطر الامتثال.

المميزات:

• يعمل هذا النظام على تبسيط وأتمتة عملية معالجة كشوف المرتبات وتقديم ملفات ضريبة الرواتب والوصول إلى بيانات كشوف المرتبات.
• يدير كل خطوة من عملية كشوف المرتبات ، والوصول إلى محرر معلومات كشوف المرتبات ، والمتاح كتطبيقات للهاتف المحمول وأدوات للخدمة الذاتية ، وتحسين تخطيط التعويضات.
• يتيح لك التحكم في دورة التعويض كاملة بسهولة ، وتحديد الميزانيات لجميع دورات التعويض ، وإدارة تقييم التقييمات.
• يرسل الإخطارات الآلي ، والتذكير ، والضوابط الوصول.
• مدير ACA ، وإدارة توافق ACA سهلة ، والتحكم في الضرائب الخاصة بك ، ومعالجة التزيين السلس ، وانخفاض
• تكاليف الطباعة والتوزيع ، وعرض تفصيلي لحالة ACA هي بعض من ميزاتها الرئيسية الأخرى.

السعر: اتصل بالبائع للحصول على عرض أسعار.

BambooHR

BambooHR هو أحد برامج الموارد البشرية المعروفة التي تجمع وترتب البيانات طوال دورة حياة الموظف. من التوظيف أو التوظيف إلى إعداد هيكل الرواتب ، يوفر لك الوقت للتركيز على القوى العاملة لديك.

المميزات:

• نظام تتبع المتقدمين الصديق للجوال والذي يساعدك على البحث عن المرشحين وتحليل وتوظيف أفضل المواهب في أقل وقت ممكن.
• يوفر مجموعة كاملة من الأدوات الآلية لعملية التوظيف قبل وبعد.
• يوفر خدمة تتبع ذاتي مباشر للوقت ، وتتبع الإجازات المدفوعة ، والفوائد لضمان حصول الموظفين على رواتبهم بسهولة ودقة وفي الوقت المحدد.
• مجهزة بمجموعة من الأدوات لإدارة الأداء.
• تقيس الأدوات أيضًا مستوى المشاركة الذي يساعدك في النهاية على التغلب على الثقافة ، مع دفع الشركة نحو النجاح.

السعر: تجربة مجانية. تبدأ الخطط من 6.19 دولار لكل موظف شهريا.

Zenefits

يعمل Zenefits على تبسيط العملية الداخلية الكاملة للمرشحين المحددين ، وإدارة معالجة كشوف المرتبات ، وفوائد الضوابط ، والمزيد باستخدام نظامها الأساسي المباشر وسريع الاستجابة.

المميزات:

• يقدم فوائد طبية مخصصة تناسبك أنت وعائلتك.
• بالإضافة إلى ذلك ، فإنه يقدم مزايا إضافية مثل فوائد الركاب.
• خصم تلقائي لكشوف الرواتب للفوائد التي تم اختيارها
• انها تساعدك على الافراج عن المدفوعات بسرعة وسهولة.
• يجعل العمل على متن الطائرة ، والحفاظ على الامتثال الأعمال سهلة.
• يحسن الإنتاجية ويعزز تجربة الموظف.
• كما أنه يقلل الأخطاء أثناء الإدخال اليدوي والوثائق من خلال تطبيق الموارد البشرية الرقمية بالكامل.

السعر: تبدأ الخطط من 8 دولار / شهر / موظف.

ICIMS Recruit

يوفر ICIMS طريقة مبتكرة للتوظيف من خلال منصة التوظيف المتكاملة الأولى من نوعها. إنه يأتي بثلاثة أجنحة للمنتجات التي تحافظ على نشاطك التجاري وجاهزة للنمو. توفر المنصة تجربة سلسة مع توحيد الأجنحة مع برامج ATS و HR الأخرى لتحسين الأداء.

المميزات:

• يسمح لك بإنشاء علامة تجارية لجذب المرشحين في مواقع مهنية متعددة.
• يمزج مواقع التوظيف وإجراءات التقديم مع تبسيط خبرات المشرف والمقدم.
• خيار لاستخدام الأدوات المستندة إلى AI والنصوص و chatbots لبناء العلاقات.
• علاوة على ذلك ، يساعدك على البقاء نشطا والعمل بسرعة ، والإجراءات الآلية ، وتكون أفضل شركة لتجربة الموظف لتوظيف أفضل المواهب.

السعر: يبدأ السعر من 89 دولار / شهر / مستخدم.

Zoho Recruit

توفر Zoho Recruit حلولاً كاملة ومتنوعة لجميع احتياجات التوظيف الخاصة بك. سواء كان ذلك في وكالة التوظيف ، أو الموارد البشرية للشركات ، أو Zoho Recruittporary ، فإن البرنامج يبسط عملية التوظيف.

المميزات:

• يساعدك على تحديد المواهب على الفور باستخدام مصدر التعزيز.
• يوفر تسهيلات فحص الخلفية للحفاظ على عملية توظيف آمنة ومتوافقة.
• تمكنك من اتخاذ قرارات مستنيرة باستخدام عرض مفصل لحالة الموظف.
• يجعل عملية تقديم الطلبات سهلة للغاية عن طريق ملء النماذج تلقائيًا باستخدام تفاصيل LinkedIn الخاصة بهم.
• أتمتة عملية التوظيف الخاصة بك عن طريق إنشاء استراتيجية وإنشاء قوالب استئناف مع شعار الشركة.
• يتيح لك استخدام القوى العاملة لديك كتمديد مصادر باستخدام إحالات الموظفين ، ورقمنة خطاب العرض عن
• طريق إنشاء قوالب ، وتعزيز العلامة التجارية عن طريق تخصيص صفحة الوظائف الخاصة بك ، والسماح للمستخدم بالوصول إلى المجموعات ، والمزيد للموارد البشرية للشركات.
• تعتبر الجدولة السهلة والخالية من المتاعب لعملاء temps والعملاء والوظائف وإنشاء الجداول الزمنية الخاصة بك
• وإدارتها عبر temps والوظائف الخاصة بك أو إنشاء فواتير أو مرفق بوابة temp أو العمل أثناء التنقل باستخدام تطبيق محمول للموظفين المؤقتين .

السعر: تبدأ الخطط من 0.84 دولار / درجة الحرارة / شهر.

Grey Hr

إنه حل مشترك للموارد البشرية والرواتب لا يدير حضور الموظف في الوقت الفعلي فحسب ، بل يجعل العمليات الحسابية أيضًا أسهل لك باستخدام وظائف كشوف المرتبات.

المميزات:

• من المعلومات الشخصية إلى المعلومات المتعلقة بالعمل ، فإنه يسجل جميع بيانات الموظف ويحفظها في موقع أساسي.
• يساعدك في البحث عن بيانات الموظف ، وإدارة الأنشطة طوال دورة حياة الموظف ، ومراقبة أصول الموظف ، وجمع وتحديث بيانات KYE.
• يوفر عملية onboarding بدون ورق ، وإدارة موحدة للوثائق ، ويحلل سير العمل ، ويتولى الالتزام بالتوظيف.
• يعتني باتصال الموظف ، ويقوم تلقائيًا بإرسال التنبيهات والتذكيرات ، والاستفادة من قوالب الإشعارات ، وغير ذلك.
• يقوم بإنشاء تقارير MIS الخاصة بالموارد البشرية ، ويقدم رؤى من لوحات معلومات الموارد البشرية ولوحات معلومات الرئيس التنفيذي.
• علاوة على ذلك ، فإنه يسمح لك أيضًا بإدارة الأعمال الورقية للموظف والوصول إليها وإصدار خطابات للموظفين.

السعر: تبدأ الخطط من 13.96 دولار

Litmos

مع الملايين من المستخدمين في جميع أنحاء العالم ، Litmosh هو منصة مثالية لتدريب أكثر ذكاء وأسرع والشركات. لأنه يأتي مع LMS قوية وكتالوج كامل المحتوى مما يجعل من السهل إدارة برنامج التعلم بدءاً من تثبيت النظام إلى التكامل إلى الإدارة الحالية.

المميزات:

• يسمح للشركات بترتيب تدريب الشركات مع أهم الأهداف الإستراتيجية للشركة.
• الحصول على التثبيت بسرعة فائقة ، وأتمتة عملية الاتصالات والتتبع.
• يوفر أمانًا عالي المستوى ولوحة معلومات وإعداد تقارير متكاملة.
• يسهل استخدامه للمتعلمين والمدراء.
• يرأس الصناعة نحو الابتكار.
• أفضل ما في الأمر ، أنه يأتي مع واجهة برمجة تطبيقات وأكثر من 50 رابطًا ويوفر دعمًا على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع.

السعر: التجربة المجانية المتاحة ؛ تبدأ الخطط من 6 دولارات إلى 150 – 500 مستخدم.

x0pa

تم تصميم برنامج التوظيف الذكي SAAS هذا خصيصًا للمؤسسات والمؤسسات على مستوى المؤسسات التي تتطلع إلى توظيف مرشحين جدد أو الاحتفاظ بالمتقدمين الحاليين لنمو الأعمال أو تخفيف تأثير الموظفين الضائعين. يعتمد ذلك على الذكاء الاصطناعي ويساعد في الحصول على المرشحين وترتيبهم وتصنيفهم للعثور على أفضل المواهب التي تلبي معايير الشركة.

المميزات:

• يُمكّن الشركات من تحويل استبقاء الموظفين الجدد والتنبؤ بأداء الموظف لتوفير الوقت والتكلفة.
• يمزج الخوارزميات المتقدمة والتحليل التنبئي ومعالجة اللغة الطبيعية و RPA لموازنة إجراء التوظيف.
• أتمتة المهام للقضاء على التحيز والأخطاء البشرية من العمليات المعتادة. هذا يساعد على خلق حل مع الصدق والشفافية للشركات الثقة.

السعر: تبدأ الخطط من 500 دولار.

BizMerlin

أحد برامج الموارد البشرية الرائدة في الفئة التي تأتي مع أكثر من 100 تكامل مع Salesforce و Quickbooks ، وأكثر من ذلك. من المعروف أنه التطبيق الأكثر سهولة والذي يوفر حلاً كاملاً للموارد البشرية للشركات.

المميزات:

• يحفظ سجلات الموظفين في موقع مركزي ، ويدير بيانات الموظف من خلال دورة حياته ويدير الحضور.
• يساهم في تخطيط القوى العاملة ، ويتكامل مع تطبيقات الطرف الثالث بسلاسة ، ويأتي مزود بلوحة معلومات الخدمة الذاتية.
• يدير المهارات والأصول والأهداف والتدريب ووصول المستخدم.
• إنه يوفر استراتيجيات التطوير الوظيفي ، ويتكامل مع نظام الرواتب ويقدم تقييمات الأداء.
• يدير الجداول الزمنية ويتعقب الأوراق والإجازات ويرسل الإشعارات والتذكيرات ويقدم ملاحظات فورية ويوفر قوالب
• جاهزة للاستخدام وأكثر من ذلك.

السعر: التجربة المجانية المتاحة ؛ تبدأ الخطط من 29 دولارًا لمستخدم واحد إلى 10 مستخدمين.

SAP SuccessFactors

تم تصميم برنامج الموارد البشرية القائم على السحابة والمستندة إلى SaaS خصيصًا لتلبية احتياجات المؤسسات على مستوى المؤسسات. تساعدك مجموعة HCM على تحسين تجربة الموظف باستخدام أحدث التقنيات ، وكذلك توظيف أفضل المواهب ، وتوصيل الأشخاص ، ودفع الأعمال نحو النجاح.

المميزات:

• يقدم مجموعة كاملة من HCM تساعدك في عملية التوظيف.
• يعرض الخبرة العالمية ، في حين أنه يساعدك في وظائف الموارد البشرية مثل إدارة الأوراق ، وإعداد تقارير جدول الرواتب ، وتكامل الامتثال والتدقيق.
• يتحرك بسهولة ونقل المواقف.
• يتيح لك تشغيل الاستعلامات في وقت محدد.
• تمكن التعلم الشامل والتنمية.
• تقدم SAP Success Factors تصورات لا مثيل لها في تجارب الآخرين لاكتشاف نقاط القوة والضعف ، وتشجيع
• المشاركة ، ودفع نمو الأعمال لتحقيق نتائج أفضل.

السعر: الخطط تبدأ من 8 دولار / مستخدم / شهر.

Conrep

يأتي Conrep مع مكتب أمامي موحد وحلول مكتب خلفي لتنفيذ الامتثال والمعايير الرئيسية. يقدم حلاً يستند إلى الويب يحسن إنتاجية شركتك ويؤدي إلى مسؤولية فردية.

المميزات:

• يدير سير العمل والمستخدمين والأدوار والأمن.
• يوفر لوحة تحكم مدعومة بالأدوار وقوائم وتقاويم.
• مزود بمجموعة من أدوات الاستيراد والتصدير وأدوات التقييم المدمجة.
• يقدم المساعدة مع مسارات التدقيق ويولد تقارير نشاط المستخدم.
• يأتي مع حقل مخصص والعلامات.
• يتيح لك تشغيل بحث عالمي عن المرشحين بتفاصيل متعمقة.
• يخلق تقارير مع خيارات التخصيص مريحة والتخصيصات ،
• تبقي لكم تحديث مع التفاصيل أثناء التنقل مع تطبيقات المحمول.
• على الرغم من أنه يبقيك متيقظًا من خلال التحديثات والإشعارات المهمة ، إلا أنه يراقب أيضًا المنظمات المختلفة على نظام أساسي واحد.

السعر: يبدأ السعر من 40 دولارًا / مستخدمًا / شهرًا.

استنتاج

مع وجود المئات من برامج الموارد البشرية في الساحة ، قد يكون من المحير اختيار البرنامج المناسب. يتم تصنيف برامج الموارد البشرية بناءً على المتطلبات. بينما يوفر البعض حلولًا شاملة لإدارة الموارد البشرية ، إلا أن هناك برامج أخرى تقدم حلولًا مستهدفة مثل التعليم والتطوير (التدريب) أو إدارة الموظفين أو إدارة الأداء أو كشوف المرتبات. قائمة أفضل برامج الموارد البشرية لدينا هي مساعدتك في اختيار البرنامج وفقًا لاحتياجاتك ، وتبسيط متطلبات القوى العاملة لديك.